R-SAT is the first systematic and objective post-employment assessment tool in Canada. This tool assists employers and case workers to create structured, individualized post-employment and retention supports to vulnerable entry-level workers. Learn about how the R-SAT tool works and how it can better help you support highly barriered workers to retain employment and to advance in their careers.
Learning Outcomes:
- What are post-employment retention supports
- How does this tool support workers and employers
- What is R-SAT and how does it work
R-SAT est le premier outil d’évaluation post-embauche systématique et objectif au Canada. Il aide les employeurs et les responsables de dossiers à créer des programmes structurés et personnalisés pour favoriser le maintien en poste des employés débutants plus vulnérables. Apprenez-en plus sur l’outil R-SAT et sur la façon dont il vous permettra d’aider les travailleurs qui doivent relever de grands défis pour conserver leur emploi et gravir les échelons.
Objectifs d’apprentissage :
- Définir ce qu’est l’aide au maintien en poste
- Comprendre les avantages de l’outil pour les travailleurs et les employeurs
- Connaître et comprendre le fonctionnement de l’outil R-SAT
