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79% des milléniaux voient le mentorat comme crucial à leur succès professionnel. Le mentorat devient donc populaire dans les milieux de travail et auprès des étudiants. Or, les formules traditionnelles conviennent-elles à cette génération impatiente, qui souhaite être connectée et recevoir de la rétroaction en continu? Cette table-ronde permettra d'explorer ces enjeux et de partager de nouvelles pratiques en mentorat.