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Wednesday, January 30 • 07:30 - 08:15
PANEL: Preparing Youth to Thrive in an Age of Disruption | Préparer les jeunes à prospérer dans une ère de perturbations

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In the coming decade, half of all jobs will be disrupted by technology and automation. Some will change dramatically. Others will disappear completely, replaced by jobs that are yet to be invented. We are living through an era of radical change, with the latest advancements in artificial intelligence and automation transforming the way we work, even in unexpected fields such as law and customer service. How will we prepare Canadian youth for the workplace of the future? Join us for a discussion, as panellists share their perspectives on topics including: thriving in a skills economy; employers hiring for skills over credentials; the role of post-secondary institution and the impact of meaningful work-integrated learning; and how education, training and employment programs need to evolve to help youth succeed in the future of work.

Au cours de la prochaine décennie, la moitié des emplois connaîtront des perturbations causées par la technologie et l’automatisation. Certains emplois subiront une transformation radicale. D’autres disparaîtront complètement, remplacés par des emplois qui n’ont pas encore été inventés. Nous vivons une époque de métamorphose, alors que les plus récents progrès en intelligence artificielle et en automatisation transforment notre façon de travailler, même dans des domaines inattendus comme le droit et le service à la clientèle. Comment allons-nous préparer les jeunes Canadiens au marché du travail du futur? Joignez-vous à nous pour une discussion où des experts nous feront part de leur point de vue sur des sujets comme : prospérer dans une économie axée sur les compétences; les employeurs qui favorisent les compétences plutôt que les diplômes au moment de l’embauche; le rôle des établissements d’études postsecondaires et les effets d’un apprentissage significatif intégré au travail; et la manière dont les programmes d’éducation, de formation et d’emploi doivent évoluer pour aider les jeunes à réussir sur le marché du travail de l’avenir.

Speakers | Conférenciers
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Madeleine Barker

Senior Director, Strategic Workforce Initiatives | Directrice générale principale, Initiatives stratégiques, RBC
Madeleine (Moderator) is the Senior Director, Strategic Workforce Initiatives at RBC where she leads strategies focused on building a future ready workforce. A passionate advocate for young people, she and her team develop programs and initiatives that positively impact the work readiness... Read More →
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Jan Basso

Assistant Vice-President, Experiential Learning & Career Development | Vice-présidente adjointe, apprentissage par l’expérience et développement de carrière, Wilfrid Laurier University
Jan Basso is Assistant Vice-President: Experiential Learning & Career Development at Wilfrid Laurier University. She is Past Chair of the CERIC Board and held leadership roles with the Canadian Association of Career Educators and Employers.Jan Basso est vice-présidente adjointe... Read More →
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Sareena Hopkins

Executive Director | Directrice générale, Canadian Career Development Foundation | Fondation canadienne pour le développement de carrière
As Executive Director of the Canadian Career Development Foundation and founding Executive Officer of 3CD, Sareena Hopkins works to move from ideas to action in areas of public policy, research and development, training and advocacy.À titre de directrice générale de la Fondation... Read More →
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Shaun Thorson

CEO | PDG, Skills/Compétences Canada
Shaun Thorson was named CEO of Skills/Compétences Canada in 2005. As an advocate of skilled trades and technology careers and skills development for Canadian youth, Shaun currently oversees the activities of the national organization including partnership development with stakeholders... Read More →
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Jocelyne Voisin

Directrice générale, Jeunesse et innovation en matière de compétences | Director General of Youth and Skills Innovation, Emploi et Développement social Canada | Employment and Social Development Canada
À titre de directrice générale, Jeunesse et innovation en matière de compétences, Jocelyne Voisin gère des dossiers horizontaux complexes, notamment la transmission des compétences dont les jeunes ont besoin pour réussir dans un milieu de travail en évolution rapide.Jocelyne... Read More →


Wednesday January 30, 2019 07:30 - 08:15
Level 3: Plenary | 3e étage : Salle plénière